Onboarding

Een sterke start voorkomt schade, onzekerheid en onnodige kosten

Goede begeleiding maakt nieuwe medewerkers direct inzetbaar

Zelfvertrouwen en plezier in het werk

Het op de juiste manier begeleiden van nieuwe medewerkers levert direct voordeel op. Nieuwe collega’s voelen zich gezien, krijgen duidelijke kaders en raken sneller betrokken bij het bedrijf. Door coaching en heldere instructies groeit het zelfvertrouwen en ontstaat er plezier in het werk.

Een belangrijk bijkomend voordeel is het voorkomen van zogeheten beginnersschade. Juist in de eerste periode ontstaan veel fouten door onzekerheid, onduidelijkheid of gebrek aan structuur. Een goed onboardingsproces voorkomt dit.

Mentoren zorgen voor continuïteit en duidelijkheid

Onboarding met structuur en begeleiding

AutoSchadePlan werkt tijdens de onboarding met vaste mentoren. Deze mentoren blijven gedurende de volledige onboardingsperiode verbonden aan de nieuwe medewerker. Dit zorgt voor herkenbaarheid, vertrouwen en een duidelijke aanspreekpersoon.

De onboarding verloopt volgens een vooraf bepaalde routing, opgebouwd uit verschillende modules. Iedere module richt zich op specifieke vaardigheden en verantwoordelijkheden die nodig zijn binnen het werk.

Van eerste werkdag tot zelfstandig functioneren

Stap voor stap ingewerkt

Aan het einde van de onboardingsperiode weet de nieuwe medewerker:

Is een vaardigheid nog niet voldoende beheerst? Dan kan deze in een vervolgtraject verder worden getraind. Zo ontstaat een solide basis, zonder tijdsdruk of onnodige risico’s.

Onboarding als onderdeel van schadepreventie

Minder fouten, meer betrokkenheid

Een gestructureerde onboarding draagt direct bij aan schadepreventie. Medewerkers begrijpen eerder wat er van hen verwacht wordt, handelen bewuster en maken minder fouten. Dit leidt tot:

Trots en dankbaar

WIj werken o.a. voor:

Ontdek hoe onboarding bijdraagt aan grip op schade

Plan een kennismaking

Wil je weten hoe onboarding binnen jouw organisatie kan bijdragen aan minder schade en een betere start voor nieuwe medewerkers? Plan een kennismaking met een deskundige van AutoSchadePlan.